Multitasking im Online-Meeting: Softwarecode etabliert harte Regeln
Eine Microsoft-Studie analysierte das Multitasking-Verhalten während Online-Meetings. Unser Fazit: Formalisierung und Automatisierung
Virtuelle Hauptverhandlungen: Modernisierung der Digitalwüste Gerichtssaal
Virtuelle Vernehmungen von Zeugen kommen immer mehr zum Einsatz: Von der Gerichtsverhandlung von Johnny Depp und Amber Heard bis zur Anhörung im Bußgeldverfahren. Die Zukunft der Gerichtsverhandlung: Digitale Vernehmungen mit FOM-Software.
Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsmotivation: Die Meetingkultur ist Teil der Produktivitätsformel
Durch eine effiziente Meetingkultur steigert man die Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsproduktivität im Unternehmen.
KMU verlieren durch Meetings über 1 Mio. Euro pro Jahr: Keine Meetings mehr ohne Return on Investment
Meetings sind die beste Investition. Produktivität steigern heißt Return on Investment steigern. Unproduktive Meetings verursachen in Unternehmen Kosten von über einer Million Euro pro Jahr. Unternehmen sollten ihre Produktivitätskennzahlen kennen und unnötige Kosten reduzieren.
WTF? Wir verschwenden zu viel Zeit!
180 Tage unseres Arbeitslebens verbringen wir mit der Korrektur von Rechtschreibfehlern, 145
Synergien nutzen: Offsites und FOMs
FOM-Software eignet sich auch für die Organisation größerer Events wie Offsites -
Manchmal ist weniger mehr: 15-Minuten-Meetings sollten Teil jeder Meetingkultur sein
Wer wünscht sie sich nicht? Kurze und effiziente Meetings, die genau auf den Punkt bringen, was Sache ist und schnell wieder vorbei sind?
Kontroverse um Fragerecht bei digitalen Hauptversammlungen: FOM-Software bietet Lösungen
Laut einem aktuellen Gesetzentwurf der Bundesregierung sollen Fragen und Anträge auch während digitalern Hauptversammlungen zugelassen werden. Aktionärsschützer stimmen dem zu; Unternehmen fürchten eine Klagewelle. FOM-Software schafft Rechtssicherheit!
New Work und Unternehmensdemokratie: So ermöglichen FOMs die Mitarbeitereinbindung
Generation Z fordert mehr Mitsprache am Arbeitsplatz. Unternehmen können mit Demokratie dem Fachkräftemangel entgegenwirken.